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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：現(xiàn)代醫(yī)學(xué)到底發(fā)展到多強(qiáng)了？在過(guò)去的幾個(gè)世紀(jì)里，醫(yī)學(xué)領(lǐng)域經(jīng)歷了翻天覆地的變化。曾經(jīng)只能在科幻電影中看到的技術(shù)，如今已逐步走進(jìn)現(xiàn)實(shí)。從最初的簡(jiǎn)單外科手術(shù)到如今的高科技精準(zhǔn)醫(yī)療，醫(yī)學(xué)技術(shù)的進(jìn)步可謂日新月異。從現(xiàn)代醫(yī)學(xué)在基因編輯、免疫治療，使得我們有可能從根本上治愈一些遺傳性疾?。幻庖咧委焺t為癌癥患者帶來(lái)了新的希望；而人工智能的應(yīng)用

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)學(xué)生該在入學(xué)時(shí)就明白什么道理？醫(yī)學(xué)是一條漫長(zhǎng)而艱辛的道路，不僅需要扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，更需要堅(jiān)定的信念和持久的耐力。很多醫(yī)學(xué)生在入學(xué)初期對(duì)醫(yī)學(xué)充滿憧憬，卻在幾年學(xué)習(xí)與實(shí)踐中逐漸感到疲憊、迷茫甚至后悔。學(xué)醫(yī)的過(guò)程充滿挑戰(zhàn)，越早認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，就越能在風(fēng)雨中保持清醒與堅(jiān)持。因此，有些道理如果能在入學(xué)之初就明白，或許能幫助他們更好地適應(yīng)這段旅程

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：AI會(huì)推動(dòng)醫(yī)生角色轉(zhuǎn)型嗎？傳統(tǒng)上，醫(yī)生是診斷疾病、制定治療方案的主角，但AI的融入正在重新定義這一角色。從影像識(shí)別到輔助診斷，從智能問(wèn)診到個(gè)性化治療建議，人工智能（AI）的應(yīng)用正在改變傳統(tǒng)醫(yī)療的運(yùn)作方式。隨著AI技術(shù)的不斷進(jìn)步，是否會(huì)推動(dòng)醫(yī)生職責(zé)和定位的轉(zhuǎn)變，醫(yī)生的角色是否會(huì)被重新定義？這是當(dāng)前醫(yī)學(xué)界和社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題。你

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：住院醫(yī)，該如何修煉好“內(nèi)功”？醫(yī)學(xué)是一個(gè)不斷進(jìn)步的領(lǐng)域，新的治療方法和技術(shù)層出不窮。在職業(yè)生涯的起步階段，住院醫(yī)師如同初入江湖的少俠，面臨著諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。要想在未來(lái)的職業(yè)生涯中脫穎而出，除了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，“修煉內(nèi)功”顯得尤為重要。這里的“內(nèi)功”不僅指醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)能力，還包括溝通技巧、職業(yè)態(tài)度以及自我管理等軟技能。只有全面

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：探討：醫(yī)護(hù)委屈獎(jiǎng)能否真正慰藉心靈？醫(yī)護(hù)人員不僅要在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保障患者的健康，還經(jīng)常遭遇患者或家屬誤解、責(zé)備甚至投訴。患者投訴時(shí)他們的權(quán)力，可由于不理智的因素眾多，往往一怒之下，造成的無(wú)理投訴又有很多，這是很難解決的事情。當(dāng)醫(yī)院接到患者投訴時(shí)，醫(yī)院需要給投訴者一個(gè)交代，有時(shí)會(huì)讓醫(yī)護(hù)去賠禮道歉，取得諒解，妥善解決，不得對(duì)醫(yī)院的聲

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：如何看待人們向 AI 傾訴的現(xiàn)象？在人工智能迅速滲透各個(gè)領(lǐng)域的當(dāng)下，“人們向AI傾訴”已成為一種新興心理表達(dá)方式。無(wú)論是通過(guò)聊天機(jī)器人排解情緒，還是借助AI進(jìn)行自我心理疏導(dǎo)，這一現(xiàn)象正逐漸被大眾接受。AI的普及為心理健康服務(wù)提供了更多可能性。它打破了傳統(tǒng)心理咨詢的時(shí)間與空間限制，使更多人能夠低成本地獲得情緒出口。對(duì)于醫(yī)生而言，尤其是

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院支持調(diào)休么？理論上，夜班之后該補(bǔ)休，加班之后可輪休，節(jié)假日值班也應(yīng)安排調(diào)換。但現(xiàn)實(shí)中，許多醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)，調(diào)休更像是一種“可望不可即”的承諾。排班一變，計(jì)劃全亂；人手一缺，休息擱淺。有人上完三個(gè)夜班，本該連休兩天，卻因科室缺人被臨時(shí)叫回；有人法定假日值班，換來(lái)的是“等忙完這陣再補(bǔ)”；還有人調(diào)休申請(qǐng)?zhí)峤欢嗳?，遲遲得

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生如何既專(zhuān)業(yè)又合規(guī)做好科普？國(guó)家衛(wèi)健委曾多次發(fā)文，嚴(yán)禁醫(yī)生直播帶貨、夸大療效，多地醫(yī)院也出臺(tái)內(nèi)部規(guī)定，要求醫(yī)生賬號(hào)備案管理。目前已有多地陸續(xù)發(fā)文跟進(jìn)。5月16日，四川省衛(wèi)健委和網(wǎng)信辦聯(lián)合發(fā)布《四川省互聯(lián)網(wǎng)健康科普負(fù)面行為清單（試行）》，為醫(yī)生劃定了“十不準(zhǔn)”紅線。其中最引發(fā)同行關(guān)注的當(dāng)屬第八條：“禁止醫(yī)生未經(jīng)單位批準(zhǔn)，擅自用職

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：關(guān)愛(ài)護(hù)士，致敬國(guó)際護(hù)士節(jié) 2025年5月12日是第114個(gè)國(guó)際護(hù)士節(jié)。愛(ài)愛(ài)醫(yī)向辛勞工作在一線的護(hù)士們致敬。在這一特殊的日子里，我們共同頌揚(yáng)護(hù)士們?cè)诓》俊⒓本仁夷酥寥蚬残l(wèi)生危機(jī)中所展現(xiàn)出的非凡勇氣、專(zhuān)業(yè)技能與無(wú)限愛(ài)心。從南丁格爾的油燈到現(xiàn)代護(hù)理的智慧化發(fā)展，護(hù)士始總是醫(yī)療體系的中流砥柱，是照護(hù)生命的溫暖力量。2025年國(guó)際

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：學(xué)醫(yī)選專(zhuān)業(yè)勝過(guò)選學(xué)校？你怎么看？隨著今年高考的結(jié)束，在互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)上有關(guān)在填報(bào)志愿時(shí)，是優(yōu)先選專(zhuān)業(yè)還是選學(xué)校的討論是頻上熱搜。在填報(bào)醫(yī)學(xué)院校時(shí)，越來(lái)越多的學(xué)生考慮到底是優(yōu)先報(bào)考“名校光環(huán)”下的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，還是選擇一所好的高校中的優(yōu)勢(shì)醫(yī)學(xué)學(xué)科。這一趨勢(shì)的背后，反應(yīng)的是對(duì)醫(yī)學(xué)教育本質(zhì)認(rèn)知的深化。比如某校雖非頂尖綜合類(lèi)大學(xué)，但在麻醉學(xué)、

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生是先成家，還是先立業(yè)好？在人生的道路上，我們常常會(huì)面臨一個(gè)重要的選擇：是先成家還是先立業(yè)？醫(yī)生這一職業(yè)因其學(xué)習(xí)周期長(zhǎng)、工作強(qiáng)度大，常常讓人在“成家”與“立業(yè)”的選擇中陷入兩難。尤其是在規(guī)培、專(zhuān)培和晉升職稱的關(guān)鍵階段，不少年輕醫(yī)生不得不面對(duì)時(shí)間沖突、精力分配等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。有人認(rèn)為先立業(yè)更為穩(wěn)妥，因?yàn)獒t(yī)生這一職業(yè)需要高度的專(zhuān)業(yè)技

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院為何使用勞務(wù)派遣醫(yī)生？勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。勞務(wù)派遣會(huì)形成一種「三角關(guān)系」，承包方與發(fā)包方存在外包協(xié)議，外包員工為發(fā)包方提供服務(wù)，外包員工與承包方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。近年來(lái)，越來(lái)越多的醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣身份的醫(yī)

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院都有哪些“蘿卜崗”？ “蘿卜崗”是指在招聘中為特定人選量身定制的崗位，表面上公開(kāi)招募，但實(shí)際上只為符合特定條件的少數(shù)人準(zhǔn)備。當(dāng)某些崗位的專(zhuān)業(yè)限制過(guò)于嚴(yán)苛，甚至達(dá)到了非某專(zhuān)業(yè)莫屬的地步時(shí)，就可能引發(fā)“蘿卜崗”的質(zhì)疑。在醫(yī)院的招聘實(shí)踐中，“蘿卜崗”同樣存在，且往往因其專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、要求細(xì)致而更具隱蔽性。但我們需要認(rèn)識(shí)到這些崗位的

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院科室鄙視鏈又變了？網(wǎng)絡(luò)上流行著這樣一句順口溜：金眼科、銀外科”，來(lái)形容醫(yī)院中最吃香的科室。但隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和患者需求的多樣化，醫(yī)院科室之間的“鄙視鏈”似乎也在悄然發(fā)生變化。在近期看到一個(gè)主題為“你認(rèn)為最吃香、最前途無(wú)量的科室有哪些？”的投票調(diào)查，有兩千多名醫(yī)生參與了投票，評(píng)選出了醫(yī)生心中最吃香的科室，生殖醫(yī)學(xué)

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)學(xué)冷知識(shí)，為何會(huì)被當(dāng)成“謠言”？在信息的海洋中，醫(yī)學(xué)冷知識(shí)往往因其獨(dú)特性和不常見(jiàn)性而被大眾忽視甚至誤解，這些知識(shí)在醫(yī)學(xué)界早已達(dá)成共識(shí)，在傳播過(guò)程中時(shí)常遭遇信任危機(jī)，被冠以“謠言”之名。比如“感冒是病毒性的，抗生素沒(méi)用”“發(fā)燒不要馬上退燒”“輸液并不比口服藥更快”等。作為醫(yī)生，你覺(jué)得為何科學(xué)、實(shí)用的醫(yī)學(xué)知識(shí)，反而難以獲得公眾的信任？

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：如何通過(guò)病歷書(shū)寫(xiě)鍛煉臨床思維？在臨床工作中，病歷不僅是醫(yī)療過(guò)程的記錄，更是醫(yī)生臨床思維的體現(xiàn)。對(duì)于醫(yī)生而言，規(guī)范、詳實(shí)地書(shū)寫(xiě)病歷不僅是一項(xiàng)基本功，更是一個(gè)不斷梳理思路、整合信息、提升判斷力的過(guò)程。還能在關(guān)鍵時(shí)刻保護(hù)自身權(quán)益。然而，許多醫(yī)生在書(shū)寫(xiě)病歷時(shí)，往往陷入“記錄流水賬”或“遺漏關(guān)鍵信息”的誤區(qū)，導(dǎo)致病歷無(wú)法真正反應(yīng)診療邏輯。

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：有哪些經(jīng)典的醫(yī)患溝通案例？在醫(yī)療領(lǐng)域，良好的醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵。通過(guò)有效的溝通方式，醫(yī)生能贏得患者的理解和信任。良好的溝通不僅能提升診療效果，還能緩解矛盾、建立信任。在臨床實(shí)踐中，有不少經(jīng)典案例展現(xiàn)了醫(yī)生如何通過(guò)語(yǔ)言、態(tài)度與技巧，在關(guān)鍵時(shí)刻贏得患者理解與配合。這些案例不僅具有借鑒意義，也反應(yīng)出醫(yī)學(xué)不僅是技術(shù)，更

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：DeepSeek，你使用了嗎？ 2025新年伊始，DeepSeek憑借其強(qiáng)大的推理能力、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)分析及高效交互體驗(yàn)，迅速成為社會(huì)的焦點(diǎn)。作為醫(yī)生，積極掌握并應(yīng)用這類(lèi)工具，不僅能提升自身工作效率，還能為患者帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療體驗(yàn)。然而，90%以上的醫(yī)生尚未深入了解這一工具的潛力，僅將其視作簡(jiǎn)單的問(wèn)答助手。事實(shí)上，DeepSeek能夠?yàn)?/span>

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：科室里能力強(qiáng)卻不受主任待見(jiàn)，問(wèn)題出在哪里？在醫(yī)院這個(gè)高度專(zhuān)業(yè)化的環(huán)境中，擁有卓越的專(zhuān)業(yè)技能固然重要。但有些醫(yī)務(wù)人員盡管業(yè)務(wù)能力出眾，卻始終得不到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。醫(yī)院里能力強(qiáng)卻不被領(lǐng)導(dǎo)待見(jiàn)，往往是多方面因素共同作用的結(jié)果。如果個(gè)人只專(zhuān)注于自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，忽視醫(yī)院整體運(yùn)作和戰(zhàn)略目標(biāo)，可能會(huì)被認(rèn)為缺乏領(lǐng)導(dǎo)潛力。如果能力強(qiáng)但情緒波動(dòng)大，容易于同事或患者

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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：AI為尋醫(yī)問(wèn)診、治病救人帶來(lái)了哪些改變？近年來(lái)，隨著AI的發(fā)展，各行各業(yè)都發(fā)生了深刻的改變。在醫(yī)療領(lǐng)域，從智能問(wèn)診到輔助診斷，從遠(yuǎn)程醫(yī)療到個(gè)性化治療，AI技術(shù)正逐步滲透到醫(yī)療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。AI技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用，不僅提升了診療效率，也為患者帶來(lái)了更便捷、精準(zhǔn)的就醫(yī)體驗(yàn)。尤其在資源分布不均、醫(yī)生工作負(fù)荷大的背景下，AI的加入無(wú)疑為醫(yī)療體

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